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ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS - GESTIONNAIRES DES SOINS SANS CONSENTEMENT ET DE LA FACTURATION

L’EPSM de la Marne recrute pour son service des Admissions, un Adjoint des Cadres chargé des Soins sans consentement et de la Facturation.

Le poste est à pourvoir pour la mi-mars.

Rémunération selon profil, comprise entre 1700 et 2000€ net/mois.

Peuvent faire acte de candidature : les Contractuels et les Titulaires

Le service des admissions a en charge la gestion de la facturation des frais d’hospitalisation et d’une partie des consultations externes rémoises ainsi que de la gestion des mesures de soins sans consentement. Il est présent sur les sites d’hospitalisation de Châlons en Champagne et de Reims et se compose d’une équipe de 7 agents et d’une attachée d’administration hospitalière.

MISSIONS DU POSTE

Gestion des mesures de soins sans consentement sur le site de Châlons et gestion d’une centaine de dossiers de frais de séjour et de consultations externes

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Mesures de soins sans consentement

Contrôler la légalité des mesures de soins sans consentement
Appliquer les procédures de gestion des mesures de soins sans consentement en veillant au respect des délais légaux (gestion des échéances des certificats médicaux, des décisions, des contrôles du Juge des Libertés et de la Détention, préparation des visites des Autorités habilitées à effectuer des contrôles)
Rédiger en les motivant les décisions administratives relatives aux mesures de soins sur décision du Directeur d’Etablissement
Assurer une veille juridique

  • Frais de séjour et consultations externes

Gérer la facturation et le contentieux des dossiers hospitalisations/consultations avec l’objectif d’obtenir une prise en charge optimum et de limiter le nombre d’admissions en non-valeur
Travailler en réseau avec les assistantes sociales pour l’ouverture et la prolongation des droits
Réaliser un suivi du recouvrement des mutuelles débitrices

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

Horaires de travail entre 08h00 et 18h00

Management et encadrement de l’équipe pendant les absences du responsable du service

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Niveau d’études

Bac + 4 - Formation juridique souhaitée

Compétences

Rigueur et organisation,
Capacité d’analyse et de synthèse
Bon niveau rédactionnel,
Aisance informatique,
Sens de l’anticipation et de la priorisation,
Porteur de réflexion et force de proposition

Qualités relationnelles

Respect, capacité d’écoute, communication, rendre compte de manière objective, Discrétion et confidentialité, Sens du travail en équipe

Statut

Poste permanent pouvant être pourvu par un(e) contractuel(le) avec perspective d’un CDI ou par stagiairisation après obtention du concours d’A.C.H

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

1 chemin de Bouy

BP 70555

51 022 Chalons en Champagne Cedex

Pour toute information complémentaire sur le poste et plus généralement sur les missions du service, il convient de s’adresser à
Madame R. DESSAINT - AAH - tél. 03 26 70 37 05

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