Missions du poste
Organise la prise en charge du patient et la mise en oeuvre du projet individualisé de soins.
Organise l’activité paramédicale, anime le travail de l’équipe, coordonne les moyens de l’unité en étant garant de la qualité des prestations.
Activités principales
Gestion directe des personnels de l’équipe paramédicale de l’unité
Répartition des ressources et des moyens de l’unité
Programmation, coordination, suivi et bilan des activités de l’unité
Conseil, information, éducation auprès des patients et des familles
Coordination et suivi des prestations d’entretien et de logistique
Diffusion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales
Formation clinique et technique des personnels
Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Contribution à la réalisation et à la diffusion des projets de l’unité et du service en lien avec l’équipe médicale
Favorise et contribue au développement du réseau partenarial du service et de l’établissement
Participation et contribution à la dynamique des projets d’établissement
Conditions particulières d’exercice
Le cadre peut être amené à assurer une astreinte de 18h à 9h le lendemain dans la semaine, de 9h à le samedi à 9h le lundi pendant les week-ends ainsi que les jours fériés.
Le concours sur titre interne est ouvert : - aux fonctionnaires titulaires du diplôme d’infirmier cadre de santé, et comptant au 1er janvier 2014, au moins 5 ans de services effectifs dans un ou plusieurs des corps des personnels infirmiers, - aux agents non titulaires de la fonction publique hospitalière, titulaires d’un diplôme d’accès aux corps des personnels infirmiers, de rééducation ou médico-techniques et du diplôme de cadre de santé, ayant accompli au moins 5 ans de services publics effectifs en qualité de personnel infirmier, de rééducation ou médico-technique, au 1er janvier 2014.
Compétences requises
Capacité d’initiative, de prise de décisions.
Capacité de communication, d’animation d’un groupe d’activité thérapeutique.
Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’élaboration et de réalisation de projets adaptés aux patients et répondant aux orientations de service.
Un dossier de candidature (lettre de motivation, CV, état signalétique des ervices publics rempli et signé par l’autorité investie du pouvoir de nomination, copie des diplômes ou certificats dont le candidat est titulaire notamment du diplôme de cadre de santé et tout autre élément que vous pourriez apporter à l’appui de votre demande) devra être adressé, par écrit au plus tard le 4 juillet 2014, à l’attention de
Monsieur le Directeur de l’EPSM de la Marne 1 chemin de Bouy - BP 70555 51022 Châlons-en-Champagne CEDEX
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